GITP

08/02/2012

Vaardigheden en gedragskenmerken onderzoeken via een assessment center

Als hr-professional of lijnmanager moet u vaak gedrag en potentieel van medewerkers beoordelen o.a. bij:

27/09/2011

GITP is nominated for the HR Excellence Awards 2011 as

" Best Learning, Coaching & Development Company "

You can support us by voting on:

16/05/2011

Droessaert nv is een kmo in bakkerijproducten met ambitieuze plannen in uitvoering.

Om onze werking administratief te onderbouwen zijn wij op zoek naar een administratief bediende (m/v):

FUNCTIE

PROFIEL

11/02/2011

GITP presents the results of it’s 4th Performance Management survey.

03/12/2010

12/10/2010

GITP - Bea Janssens - 0475/36 28 76 - b.janssens@gitp.be

Om een kwaliteitslabel te bekomen van de Vlaamse Overheid waardoor u als" erkend adviseur" subsidies kan verlenen aan uw klanten.

Niet uw processen, maar uw individuele gedragscompetenties worden beoordeeld

Duurtijd is kort, kosten zijn beperkt en uw gedragscompetenties als adviseur vormen de basis voor uw succesvol functioneren

12/10/2010

Hoe kan u, als Interim Manager, een competitief voordeel halen uit de KMO-portefeuille?

28/09/2010

On Tuesday October 19th, 2010, GITP presents:

How can organisations continuously align employee competences with business strategy and turn the challenge into a competitive advantage?

28/09/2010

Opleiding Assessor in één dag – 7/12/2010. Vaardigheden en gedragskenmerken onderzoeken via een assessment center.