Ontwikkeling van Leiderschap
Doelgericht management focust op 4 domeinen:
- Strategie: de bedrijfsstrategie begrijpen en toepassen;
- Mensen: een team aansturen en ontwikkelen;
- Activiteiten: eigenaarschap en sturing van processen en activiteiten
- Uzelf: zelfsturing en integriteit
Elke manager dient – binnen het kader van zijn verantwoordelijkheden - deze aspecten te integreren door gebruik te maken van zijn of haar (inter)persoonlijke vaardigheden.
Leadership = Job skills x People Management skills x Strategic mind x Self Management