Management Development
“THE HARD STUFF IS EASY, BUT THE SOFT STUFF IS HARD”
GITP Management Development helpt mensen en bedrijven om het managen en leidinggeven in de organisatie naar een hoger niveau te brengen. En dit via gerichte, gestructureerde management- en leiderschapsontwikkelingsprogramma’s met aandacht voor resultaten op lange termijn.
De aanwezige managementcompetenties beter afstemmen op de strategische doelen van de organisatie is hierbij cruciaal. Onderzoek heeft uitgewezen dat het engagement en de inzet van mensen in een onderneming voor 43% bepaald worden door de manier waarop medewerkers aangestuurd worden!
Onze programma’s voor het ontwikkelen en professionaliseren van management- en leiderschapscompetenties richten zich zowel naar het senior, midden- als naar het juniormanagement.
De nadruk ligt op het verbreden van de horizon door middel van casestudies, rollenspelen en oefeningen. Kennisdeling door en interacties met ervaren begeleiders stimuleren het denkproces, leiden tot nieuwe inzichten en finaal tot een beter beslissingsproces en een meer doeltreffende aansturing van medewerkers.