Case
- Onder constructie -
Case 1:
De opdrachtgever
Afdelingshoofd van een voedingsdistributiebedrijf
De uitdaging
Vier ‘direct reports’ een development center laten doorlopen met als doel hen bewust te maken van wat hun kwaliteiten en aandachtspunten als manager zijn. Vervolgens werd voor elke manager een persoonlijk ontwikkelplan opgesteld met gepaste ontwikkelacties (via opleiding & coaching).
De oplossing
- Onder constructie -
Resultaat
- Onder constructie -
Case 2:
De opdrachtgever
- Onder constructie -
De uitdaging
Hoe kunnen we onze managers beter wapenen om de toekomstige uitdagingen het hoofd te bieden? Dat was de vraag waar deze organisatie mee worstelde. De directie vroeg om de sterke en ontwikkelingspunten van elke manager in kaart te brengen en een individueel ontwikkelingsplan uit te werken in functie van de gewenste managementstijl.
De oplossing
- Onder constructie -
Het resultaat
- Onder constructie -