Meerwaarde voor uw organisatie

Wij stemmen onze aanpak af op de vraag en de context van uw organisatie en houden rekening met de specifieke (werk)situatie van de coachee. De resultaten die de coachee nastreeft, staan centraal.

De coach stelt vragen en verwoordt wat hij ziet gebeuren. Dit stimuleert de coachee om naar oplossingen en mogelijkheden te zoeken. De coach helpt meerdere wegen te vinden die naar het afgesproken doel leiden. Dat vraagt een actieve opstelling van de coachee. Deze wordt ertoe aangezet om concrete en meetbare acties te ondernemen die hem/haar dichter bij het beoogde resultaat brengen. Gedurende elke sessie worden het geleerde, de resultaten en de genomen acties besproken en door de coachee geëvalueerd aan de hand van beproefde instrumenten. Zo brengen we concrete en tastbare resultaten in kaart. Deze kunnen nadien ook met het management worden besproken. Coaching maakt immers mensen én organisaties sterker.

Naar de voorbeeld Case