Assessment
Ons assessment team is al meer dan 60 jaar actief in het beoordelen en in kaart brengen van de competenties van mensen. Vanuit onze kennis gebruiken wij reeds meer dan 20 jaar verschillende manieren om die competenties in kaart te brengen. In onderstaande teksten kan u de verschillende aanpakken uitgebreid lezen en bestuderen. Daarbij hanteren wij in het beoordelen van menselijke competenties volgende uitgangspunten:
- Wij gaan uit van respect voor de kandidaat en delen de visie dat er voor iedere deelnemer een professionele plaats bestaat.
- Wij geloven in transparantie binnen een beoordelingsproces. Kandidaten bekomen steeds feedback en ook bedrijven krijgen inzicht in onze methodologie.
- Wij geloven in de toegankelijkheid van onze procedures. Kandidaten moeten zich herkennen in de verschillende tools en de meting dient relevant te zijn voor hun loopbaan.
In dialoog met u als vertegenwoordiger van uw organisatie kunnen wij u helpen om volgende oplossingen binnen uw bedrijf te implementeren.